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廣東韶關:學分制促干部專業能力提升
發布時間:2018-05-23      點擊數:818      來源:中國組織人事報
??? ? ??去年以來,廣東韶關市制定出臺干部教育培訓學分考核管理制度,實行干部教育培訓學分考核管理,大力推進高素質專業化干部隊伍建設。
??? ? ??該市規定,全市縣處級干部教育培訓學分考核由市委組織部負責,按年度進行考核。干部教育培訓年度學分滿分為100分,80分以上(含)為優秀,60分為合格,其中網絡培訓每人每年不低于50學分。考核內容主要包括組織調訓、選學培訓、專題講座、單位組織的外出培訓和集中學習、網絡培訓等各類脫產培訓。重點圍繞全市振興發展需要和干部隊伍實際,依托市委黨校、韶關學院以及上海交通大學、浙江大學、中國人民大學等高等院校,科學設置了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、經濟結構調整與產業轉移、供給側結構性改革、生態文明建設、新型城鎮化與農業現代化、政府融資與新區建設、創新驅動發展戰略、互聯網 、生態旅游經濟發展等60多門專業課程。同時,加強學分考核結果運用,將干部教育培訓學分考核結果與干部年度考核相結合,作為年度評先評優、提拔晉升的重要依據。
本報韶關訊 (通訊員 何茂文 鐘達貴)去年以來,廣東韶關市制定出臺干部教育培訓學分考核管理制度,實行干部教育培訓學分考核管理,大力推進高素質專業化干部隊伍建設。

???該市規定,全市縣處級干部教育培訓學分考核由市委組織部負責,按年度進行考核。干部教育培訓年度學分滿分為100分,80分以上(含)為優秀,60分為合格,其中網絡培訓每人每年不低于50學分。考核內容主要包括組織調訓、選學培訓、專題講座、單位組織的外出培訓和集中學習、網絡培訓等各類脫產培訓。重點圍繞全市振興發展需要和干部隊伍實際,依托市委黨校、韶關學院以及上海交通大學、浙江大學、中國人民大學等高等院校,科學設置了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、經濟結構調整與產業轉移、供給側結構性改革、生態文明建設、新型城鎮化與農業現代化、政府融資與新區建設、創新驅動發展戰略、互聯網 、生態旅游經濟發展等60多門專業課程。同時,加強學分考核結果運用,將干部教育培訓學分考核結果與干部年度考核相結合,作為年度評先評優、提拔晉升的重要依據。

(通訊員 何茂文 鐘達貴)



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